EL GOBIERNO DE MENDOZA REVISÓ LA BAJA DE UNA POLICÍA EMBARAZADA Y ORDENÓ RESTITUIR EL PROCEDIMIENTO
La agente había sido desafectada y cuestionó administrativamente la decisión. Durante el trámite se acreditó que había atravesado un embarazo de riesgo y una licencia por maternidad.
El Gobierno de Mendoza dejó sin efecto la medida mediante la cual había dispuesto la no confirmación y desafectación de una auxiliar de la Policía provincial que había atravesado un embarazo de riesgo y posteriormente una licencia por maternidad.
La situación se originó a partir del proceso de confirmación de la agente, quien había sido designada como auxiliar de la Policía de Mendoza en diciembre de 2023. Durante el período de interinidad se inició el procedimiento para determinar su continuidad en la fuerza.
La normativa policial establece que quienes ingresan a determinados escalafones lo hacen inicialmente durante un período de doce meses, tras el cual el Poder Ejecutivo debe resolver su confirmación o no en el cargo, teniendo en cuenta distintos aspectos vinculados con el desempeño.
En el caso analizado, la agente cuestionó la decisión administrativa y planteó que el procedimiento no había respetado los plazos y garantías correspondientes. Además, señaló que durante ese período había atravesado un embarazo de riesgo, situación que derivó en una licencia específica.
Según la información publicada por El Sol, durante el trámite administrativo se incorporaron informes de Sanidad Policial y de la Dirección de Capital Humano. Allí quedó documentado que la mujer había atravesado una licencia por embarazo de riesgo y posteriormente una licencia especial por maternidad.
El punto central del análisis estuvo relacionado con la protección especial de la maternidad. La legislación provincial contempla una protección laboral específica para las trabajadoras embarazadas y durante el período posterior al nacimiento. La jurisprudencia mendocina también ha analizado casos relacionados con la protección de la maternidad dentro de la Policía provincial.
A partir de los antecedentes incorporados al expediente, la Asesoría de Gobierno consideró que correspondía revisar la decisión original.
Con ese dictamen, el gobernador Alfredo Cornejo firmó el nuevo decreto que dejó sin efecto la medida anterior.
Sin embargo, la decisión no significa que la agente haya quedado confirmada definitivamente como integrante permanente de la Policía de Mendoza. El nuevo procedimiento deberá determinar su situación una vez finalizado el período de protección vinculado con la maternidad.
Actualmente, según el expediente citado por El Sol, la mujer se encuentra nuevamente en servicio efectivo y cumple tareas operativas en la Comisaría 65ª.
El caso vuelve a poner el foco sobre los procedimientos administrativos de confirmación del personal policial y la necesidad de contemplar las situaciones particulares protegidas por la legislación laboral y provincial.
Fuentes consultadas: El Sol, Boletín Oficial de Mendoza